「民間放送ガバナンス指針」に関する
高知さんさんテレビ株式会社の取り組み
当社は、高知県を放送エリアとする民間放送事業者として、地域社会に必要な情報を正確かつ迅速に伝えるという公共的使命を担っています。放送は、視聴者の皆様からの信頼によって成り立つものであり、その信頼こそが、民間放送事業者にとって最も重要な経営基盤であると考えています。
昨今、メディアを取り巻く環境は大きく変化し、放送事業者には、正確で公平な情報発信のみならず、人権の尊重、法令や社会模範の遵守、透明性の高い経営、そして持続可能な経営基盤の確立がこれまで以上に求められています。
当社は、「民間放送ガバナンス指針」の趣旨を真摯に受け止め、視聴者、地域社会および全てのステークホルダーから信頼される放送局であり続けるため、ガバナンスの充実と継続的な改善に取り組んでまいります。
1.公共性の発揮
放送の公共性を経営の根幹に据え、地域社会に必要とされる情報を正確かつ迅速にお届けすることを使命としています。放送には、人と人、人と地域をつなぐ力があります。当社は、「高知をもっと元気にしたい」という想いのもと、多様なコンテンツを通じて地域の魅力や課題を発信するとともに、災害時には地域住民の生命と安全を守るための情報提供に努めています。
主な自社制作番組
「プライムこうち」「プライムこうちF」など、高知の魅力を発信する自社制作番組を制作、放送しています。地域の「今」を迅速に発信しています。
災害発生時および災害が発生するおそれがある際の情報提供
地域住民の生命と安全を守ることを放送の重要な使命の一つと考えています。災害発生時や災害が発生するおそれがある場合には、自治体等と連携し、気象情報や避難情報など迅速かつ正確に放送するとともに、必要に応じて放送内容を変更し、地域に必要な情報を適時適切に提供しています。
字幕放送、解説放送、手話放送の実績
※放送実績につきましては、下記一覧をご覧ください。
事業の実績
地域社会との連携を深めるため、各種イベントや地域振興に資する事業を実施しています。
放送を通じた情報発信に加え、地域とともに歩む放送局として、多様な事業活動を展開しています。
※事業実績につきましては、下記一覧をご覧ください。
メディアリテラシー活動の実績
次代を担う子どもたちをはじめ、多くの皆さまにメディアとの適切な関り方や情報を主体的に読み解く力を育んでいただくため、小学校の局内見学や中学生の職場体験、県内高校の「総合的な探求の時間」の学習支援事業など、メディアリテラシーの向上に資する活動に取り組んでいます。
※会社見学につきましては、下記一覧をご覧ください。
2.人権尊重の徹底
全ての人の人権と多様な価値観を尊重し、企業活動のあらゆる場面において人権への配慮を徹底することが、地域から信頼される放送局としての責務であると考えます。
その考え方に基づき、「高知さんさんテレビ人権方針」を公表しております。
職場環境の整備
社内および社外の当社業務に従事する全ての人が安心して働くことのできる職場環境の実現を目指し、ハラスメント防止規程を整備するとともに、相談窓口を設置し、適切な対応に努めています。
人権意識の醸成
人権尊重の意識を組織全体に浸透させるため、役職員を対象とした研修を実施し、人権に関する理解の促進に努めています。
3.法令や社会模範の遵守
視聴者の皆さまをはじめ、地域社会、株主、お取引先など、すべてのステークホルダーから信頼される放送局であり続けるため、法令や社会模範の遵守を徹底し、高い倫理観と社会的責任を持って事業活動を行うことが、企業活動の基本としています。
コンプライアンス規程の整備および適切な運用
コンプライアンス規程を整備し、法令や社会模範を遵守した適正な業務遂行に努めています。
相談・対応体制の整備
コンプライアンス上の問題やハラスメントを含むさまざまな相談に適切に対応をするため、相談体制を整備しています。また、問題が生じた場合には、関係規程に基づき、公正かつ適切な対応を行い、再発防止に努めています。
内部統制およびリスク管理の推進
適切な業務執行を確保するため、内部統制およびリスク管理体制の充実を図り、コンプライアンス上のリスクの未然防止および早期対応に取り組んでいます。放送を取り巻く環境の変化に適切に対応し、持続可能な経営基盤の確立に努めています。
SDGsの取り組み
「アクションSDGs 高知の未来を元気に」と銘打ち情報発信を行っています。
4.透明性の向上
高知さんさんテレビ 社是「県民生活の向上と地域社会の経済・文化の発展に寄与し、信頼され、親しまれるテレビ局を目指す。」
5.適切な経営体制の確立
放送事業を取り巻く環境が大きく変化する中においても、公共的使命を果たし続けるためには、迅速かつ適切な意思決定と透明性の高い経営が不可欠であると考えています。そのため、取締役会を中心とした適切なガバナンス体制のもと、健全な事業運営を推進しています。
取締役会の適切な運営
法令及び定款に基づき、定期的に取締役会を開催し、経営上の重要事項について十分な審議を行った上で、適切な意思決定を行っています。
取締役会の開催状況については、以下のとおりです。
| 開催日 | 出席者 | 出席率 |
|---|---|---|
| 5月22日(木) | 取締役7人、監査役3人 | 100% |
| 6月24日(火) | 取締役5人、監査役4人 | 75% |
| 9月12日(金) | 取締役7人、監査役4人 | 92% |
| 12月12日(金) | 取締役7人、監査役4人 | 92% |
| 3月13日(金) | 取締役7人、監査役4人 | 92% |
以上
